第一章 公開招標

1.招標條件

    本招標項目名稱為：寧夏電力中衛(wèi)熱電2023-2024年度綜合培訓公開招標，項目招標編號為：CEZB230405542， 本項目已具備招標條件，現(xiàn)對該項目進行國內(nèi)資格后審公開招標。

2.項目概況與招標范圍

    2.1 項目概況、招標范圍及標段（包）劃分： 

2.1.1項目概況：

中衛(wèi)熱電現(xiàn)有在崗員工294人。其中，公司領導7人，中層干部21人，一般管理人員23人，專業(yè)技術管理人員25人，技能人員215人，內(nèi)退及轉(zhuǎn)崗人員3人，平均年齡36.9歲，人員年齡結(jié)構趨于年輕化，管理及技術、技能水平有限。為系統(tǒng)、有效地提升員工的職業(yè)素養(yǎng)和崗位技能，開展全員有針對性、差異化的技術、技能、操作、管理人員培訓工作，提升人員崗位勝任能力；為開拓外部運營市場和公司轉(zhuǎn)型發(fā)展培養(yǎng)綜合型人才、為順利完成公司年度培訓計劃、不斷提升各崗位人員綜合素質(zhì)；現(xiàn)通過招標方式選擇專業(yè)培訓機構按照公司培訓計劃對員工開展有針對性的培訓工作。

2.1.2招標范圍及標段（包）劃分：

本項目共1個標段。招標范圍為國能中衛(wèi)熱電 開展技術培訓、技能培訓、骨干培訓、操作人員培訓、其他培訓等及建立健全技能人才學習題庫和評價標準體系，以達到招標人預期的培訓成果及效果。培訓工作主要如下，詳見招標文件：

（1）技術培訓：根據(jù)現(xiàn)場技術培訓需求和生產(chǎn)廠家技術服務資源，開展小型、點對點的技術培訓，每年開展5次專項技術培訓。

（2）技能培訓：建立健全技能人才學習題庫和評價標準體系，開展全員技能提升線上培訓。

（3）骨干培訓：改變?nèi)藛T思維，從而不斷優(yōu)化、總結(jié)提煉和深入推廣公司管理思路和管理模式，每年參加培訓人數(shù)約60人次。

（4）操作人員培訓：開展高壓電工、低壓電工、高處作業(yè)、?；饭芾砑安僮鞯忍胤N作業(yè)（特種設備）操作人員取證（復證）培訓，參加取證（復證）培訓人數(shù)約120-180人次。

（5）其他培訓：每年聘請相關專業(yè)人員完成招標人要求的專題培訓。

    2.2 其他：2.2.1服務期限：自合同簽訂之日起2年。

    2.2.2服務

3.投標人資格要求

    3.1 資質(zhì)條件和業(yè)績要求：

    【1】資質(zhì)要求：投標人須為依法注冊的獨立法人或其他組織，須提供有效的證明文件。

    【2】財務要求：/

    【3】業(yè)績要求：2018年6月至投標截止日（以合同簽訂時間為準），投標人須至少具有管理人員培訓或班組長培訓或骨干培訓或特種作業(yè)培訓服務合同業(yè)績2份。投標人須提供能證明本次招標業(yè)績要求的合同掃描件，合同掃描件須至少包含：合同買賣雙方蓋章頁、合同簽訂時間和業(yè)績要求中的關鍵信息頁。

    【4】信譽要求：/

    【5】

    【6】其他主要人員要求：/

    【7】設備要求：/

    【8】其他要求：/

    注：子母公司資質(zhì)業(yè)績不得相互借用。

    3.2 本項目不接受聯(lián)合體投標。

4.

沒有在中國電力招標采購網(wǎng)（www.tjlongheng.cn）上注冊會員的單位應先點擊注冊。登錄成功后根據(jù)招標公告的相應說明獲取招標文件！

聯(lián)系人：李楊
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