長城證券股份 2021年薪酬咨詢服務項目招標公告
（招標編號：HNZB2021-11-2-123）

項目所在地區(qū)：廣東省深圳市福田區(qū)

一、招標條件

長城證券股份 2021年薪酬咨詢服務項目已具備招標條件，項目資金來源為企業(yè)自籌，

二、項目概況和招標范圍

招標范圍：

1.薪酬現(xiàn)狀及問題診斷：

1.1對公司高層、主要一級部門負責人進行訪談，厘清項目期望和公司發(fā)展現(xiàn)狀；

1.2對公司整體、總部各業(yè)務條線、子公司薪酬總額的投入產(chǎn)出效能，以及公司員工薪酬競爭力水平、薪酬結構、薪酬標準等進行現(xiàn)狀分析及問題診斷。

2.薪酬體系設計：

2.1結合上級公司工資總額管控要求，對公司工資總額管理模式提出優(yōu)化建議，并協(xié)助參與公司相關制度的修訂；

2.2基于各條線、職能部門的薪酬定位策略，設計固薪標準、薪酬科目、明確薪資架構表，并建立合理、可操作的薪酬調(diào)整機制。

3.激勵機制設計：

根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、各項業(yè)務發(fā)展特點及市場激勵實踐，設計總部各業(yè)務線/部門、子公司激勵方案，并協(xié)助參與各項激勵機制的修訂。

建設期：90天，薪酬咨詢服務項目驗收通過后免費提供1年的實施過程輔導。               

本招標項目劃分為1個標段，本次招標為其中的：(001)長城證券股份 2021年薪酬咨詢服務項目。

三、投標人資格要求

長城證券股份 2021年薪酬咨詢服務項目的投標人資格能力要求：

3.1 通用資格條件

3.1.1 投標人為中華人民共和國境內(nèi)合法注冊的獨立法人或其他組織，具有獨立承擔民事責任能力，具有獨立訂立合同的權利；

3.1.2 投標人財務、信譽等方面應具備下列條件：

(1) 沒有處于被行政主管部門責令停產(chǎn)、停業(yè)或進入破產(chǎn)程序；

(2) 沒有處于行政主管部門或中國華能集團 系統(tǒng)內(nèi)單位相關文件確認的禁止投標的范圍和處罰期間內(nèi)；

(3) 近三年沒有騙取中標或嚴重違約，沒有經(jīng)有關部門認定的因其服務引起的重大及以上質(zhì)量事故或重大及以上安全事故；

(4) 未被市場監(jiān)督管理部門在全國企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)中列入經(jīng)營異常名錄或者嚴重違法企業(yè)名單；

(5) 未被最高人民法院在“信用中國”網(wǎng)站( )或各級信用信息共享平臺中列入失信被執(zhí)行人名單。

(6) 與招標人存在利害關系可能影響招標公正性的法人、其他組織或者個人，不得參加投標；單位負責人為同一人或者存在控股、管理關系的不同單位，不得參加同一標段投標或者未劃分標段的同一招標項目投標。

3.2 專用資格條件

3.2.1 資質(zhì)等級要求：無。

3.2.2 資格能力要求：投標人近三年（自2018年1月1日至今，以合同簽訂時間為準）應具有在銀行、證券、保險、基金等金融行業(yè)人力資源優(yōu)化或薪酬管理咨詢相關合同案例不少于2項，提供合同影印件（包含首頁、簽字蓋章頁、簽訂時間以及與招標人要求相符的工作范圍等頁面）。

3.2.3 本項目不允許代理投標，不接受聯(lián)合體投標。

四、招標文件的獲取

獲取時間：

從2021年11月9日09時00分起至2021年11月15日17時00分止（北京時間，下同）。