致投標

根據(jù)蘇州市人力資源和社會保障局發(fā)布的“關于省人力資源社會保障一體化信息平臺蘇州切換上線工作的通告”通告，蘇州人社各類服務將分批暫停辦理。因此投標人在編制投標文件時存在無法提供社保部分的證明材料情況。

現(xiàn)對招標文件“第五章評標辦法及評分標準的商務部分1”做出以下變更：

1、投標單位人員素質(zhì)結構比較分

（1）人力資源從業(yè)管理師資格

每具有1張人力資源管理師1級得3分、2級得2分、3級得1分，其余不得分，最高6分。須提供證書原件。

（2）高級職稱，最高6分。

投標人每具有一張高級職稱證得2分，須提供證書原件，如為電子證書的，可提供彩色打印件。

（3）勞動關系協(xié)調(diào)員，最高5分。

每具有一張勞動關系協(xié)調(diào)員證書得2.5分，須提供證書原件。

以上（1）~（3）項的人員均需提供投標單位為其繳納的近六個月以上的社保繳費證明。投標書內(nèi)提供證書復印件并加蓋公章，原件帶至開標現(xiàn)場審核，否則不得分。

變更為：

1、投標單位人員素質(zhì)結構比較分

（1）人力資源從業(yè)管理師資格

每具有1張人力資源管理師1級得3分、2級得2分、3級得1分，其余不得分，最高6分。須提供證書原件。

（2）高級職稱，最高6分。

投標人每具有一張高級職稱證得2分，須提供證書原件，如為電子證書的，可提供彩色打印件。

（3）勞動關系協(xié)調(diào)員，最高5分。

每具有一張勞動關系協(xié)調(diào)員證書得2.5分，須提供證書原件。

以上（1）~（3）項的人員，投標單位需在投標書內(nèi)提供為其連續(xù)繳納近六個月社保的承諾書原件。

招標文件其余部分不變。

江蘇省煙草公司蘇州市公司

2021年09月29日