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京都公司國華投資崗位體系建設(shè)、崗位價值評估和薪酬體系優(yōu)化咨詢服務(wù)公開招標(biāo)項目招標(biāo)公告

   2025-05-13
核心提示:1.招標(biāo)條件本招標(biāo)項目名稱為:國華投資京都公司國華投
  1.招標(biāo)條件

    本招標(biāo)項目名稱為:國華投資京都公司國華投資崗位體系建設(shè)、崗位價值評估和薪酬體系優(yōu)化咨詢服務(wù)公開招標(biāo), 本項目已具備招標(biāo)條件,現(xiàn)對該項目進(jìn)行國內(nèi)資格后審公開招標(biāo)。

2.項目概況與招標(biāo)范圍

    2.1 項目概況、招標(biāo)范圍及標(biāo)段(包)劃分:2.1.1項目概況:為貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于中央企業(yè)薪酬管理的最新政策,落實集團(tuán)公司薪酬管理最新要求,強(qiáng)化薪酬“良性競爭、一池活水”理念,不斷促進(jìn)收入分配更加公平、合理、有序、規(guī)范,持續(xù)深化薪酬一體化管理,國華投資公司擬開展崗位價值評估工作,建立崗位關(guān)鍵能力素質(zhì)模型,完善崗級體系,暢通崗級、職級晉升雙通道。
2.1.2招標(biāo)范圍:本次招標(biāo)范圍為國華投資本部、中心及所屬子分公司各行業(yè)板塊崗級體系建設(shè)、崗位價值評估及薪酬體系優(yōu)化落地咨詢服務(wù),及招標(biāo)人交辦的其他工作等。
2.1.3服務(wù)期限(服務(wù)):合同簽訂后1年。
2.1.4質(zhì)量要求:嚴(yán)格按照招標(biāo)人的工作內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn),提供崗級體系建設(shè)、崗位價值評估及薪酬體系優(yōu)化落地咨詢服務(wù),并達(dá)到招標(biāo)人要求。

    2.2 其他:/

3.投標(biāo)人資格要求

    3.1 資質(zhì)條件和業(yè)績要求:

    【1】資質(zhì)要求:投標(biāo)人須為依法注冊的獨(dú)立法人或其他組織,須提供有效的證明文件。

    【2】財務(wù)要求:/

    【3】業(yè)績要求:2022年4月至投標(biāo)截止日(以合同簽訂時間為準(zhǔn)),投標(biāo)人須至少具有崗級體系建設(shè)或崗位價值評估或薪酬體系優(yōu)化咨詢相關(guān)服務(wù)的合同業(yè)績2份,且單份合同的單年合同金額不低于50萬元(含)。投標(biāo)人須提供能證明本次招標(biāo)業(yè)績要求的合同掃描件,合同掃描件須至少包含:合同買賣雙方蓋章頁、合同簽訂時間和業(yè)績要求中的關(guān)鍵信息頁。

    【4】信譽(yù)要求:/

    【5】項目負(fù)責(zé)人的資格要求:(1)投標(biāo)人擬派項目負(fù)責(zé)人須至少具有2個崗級體系建設(shè)或崗位價值評估或薪酬體系優(yōu)化咨詢相關(guān)服務(wù)項目負(fù)責(zé)人的經(jīng)歷,投標(biāo)人須提供能證明項目負(fù)責(zé)人業(yè)績的證明文件,可以是合同或驗收證明或用戶證明等有最終用戶蓋章的材料(以上材料需能體現(xiàn)項目名稱、項目負(fù)責(zé)人及單位名稱,但投標(biāo)單位內(nèi)部任命無效)。(2)投標(biāo)人須提供擬派項目負(fù)責(zé)人在投標(biāo)單位至少近12個月的連續(xù)社保繳納證明材料。

    【6】其他主要人員要求:/

    【7】設(shè)備要求:/

    【8】其他要求:/

    3.2 本項目不接受聯(lián)合體投標(biāo)。

4.招標(biāo)文件的獲取

    4.1 招標(biāo)文件開始購買時間2025-05-13 14:00:00,招標(biāo)文件購買截止時間2025-05-19 16:00:00。

備注:凡有意參與投標(biāo)的潛在投標(biāo)人,須在中國電力招標(biāo)采購網(wǎng)(本網(wǎng)站為經(jīng)營性收費(fèi)網(wǎng)站,網(wǎng)址:www.tjlongheng.cn)注冊、繳納平臺使用費(fèi)后,查看詳細(xì)的招標(biāo)公告、報名表格、項目附件和部分項目招標(biāo)文件等。

聯(lián)系人:馬工

手機(jī):18701298819. 

郵箱地址:1051008819@qq.com

相關(guān)附件:附件1.公告.docx

 

                附件2.申請登記表.docx

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